张某（女）系某单位员工，未与单位签订书面劳动合同，因为身体原因不能配合单位加班安排，被单位非法辞退。并扣押了张某半个月工资。张某找到我，要求我出面解决此事。我提出了劳动仲裁，要求单位支付11个月双倍工资。得到了劳动仲裁委员会的支持。经张某适当让步，仲裁调解书确定单位向其支付13000左右的双倍工资。